工作职责：

1.组织开展车间目标管理体系建设工作，落实车间年度计划和目标。
2.组织落实车间年度安全生产计划的制定，落实车间安全生产管理工作。
3.组织落实车间质量管理工作及年度质量工作目标，提高设备可靠度。
4.组织落实车站设备专业技术管理工作，编制相关技术文本和操作手册，确保准确和完整，推行新技术运用等。
5.组织落实车间日常管理，制定绩效考核指标等。
6.组织落实委外项目的文件编制审核，项目管理，完成情况评价等。
7.承担车间人才培养任务，落实人才培养计划，完成人才培养目标。

任职资格：

1.本科及以上学历，自动化、暖通、给排水等相关专业。
2.年龄35周岁及以下。
3.具有相关专业中级工程师及以上职称。
4.具有6年及以上地铁车站设备类专业技术工作经验，有完整地铁车站设备改造项目升级经验者优先。
5.应聘车间主任的需具备1年及以上管理岗位工作经验。
6.系统掌握车站设备全生命周期管理知识，包括电梯/自动扶梯、屏蔽门、通风空调、照明系统等设备的技术原理与运维规范，熟悉专业设备行业规范及法律法规。
7.具备扎实的岗位相关专业知识和专业技术水平，能够解决专业疑难险重问题，熟悉企业相关法律法规和政策性规定。
7.工作认真负责，严谨细致，具有独立带领团队、培养团队的能力。