工作职责：

1.组织开展车间目标管理体系建设工作，落实车间年度计划和目标。
2.组织落实车间年度安全生产计划的制定，落实车间安全生产管理工作。
3.组织落实车间质量管理工作及年度质量工作目标，提高设备可靠度。
4.组织落实通信专业技术管理工作，编制相关技术文本和操作手册，确保准确和完整，推行新技术运用等。
5.组织落实车间日常管理，制定绩效考核指标等。
6.承担车间人才培养任务，落实人才培养计划，完成人才培养目标。

任职资格：

1.本科及以上学历，通信、电子信息等相关专业。
2.年龄35周岁及以下。
3.具有相关专业中级工程师及以上职称。
4.具有6年及以上地铁通信专业技术工作经验，熟悉轨道交通等领域的通信系统运行维护者优先考虑；有完整地铁通信项目或系统改造升级经验者优先。
5.应聘车间主任的需具备1年及以上管理岗位工作经验。
6.系统掌握通信原理、信号处理、网络架构、网络安全等基础理论，熟悉轨道交通通信系统的技术规范与应用场景。
7.具备扎实的岗位相关专业知识和专业技术水平，能够解决专业疑难险重问题，熟悉企业相关法律法规和政策性规定。
8.工作认真负责，严谨细致，具有独立带领团队、培养团队的能力。