工作职责：

1.目标管理：负责中心目标管理体系建设工作，制定并组织落实中心年度计划任务，开展检查指导、监督协调等，确保年度目标兑现。
2.安全管理：负责贯彻落实安全生产责任制，执行上级安全生产决策部署，组织制定并实施中心年度安全生产计划，开展协调保障、监督检查等工作，确保生产安全有序。
3.生产业务：负责中心生产计划的制定与落实，检查执行情况，完成年度生产指标；负责中心相关生产数据的统计、分析，对全自动行车组织、运营技术问题等进行优化，提升线网运营水平；负责指导编制各类运输组织方案、年度运输计划、列车运行图等；负责施工管理体系建设，编制施工行车通告，开展施工组织模式研究及方案优化等工作。
4.团队管理：根据职责分工，负责分管科室/车间人员日常管理，组织开展员工目标绩效PDCA循环管理，不断提升团队业务水平；承担中心人才培养任务，落实人才培养计划，完成人才培养目标。

任职资格：

1.年龄：40周岁及以下。
2.学历职称：本科及以上学历（硕士及以上优先考虑），交通运输、交通工程、轨道信号等相关专业，具有相关专业中级工程师及以上职称。
3.工作经验：拥有8年及以上轨道交通行业工作经验，其中至少5年担任全自动行车调度管理、行车技术管理或相关团队的负责人；熟悉全自动运行系统（FAO）的全流程运作，主导过全自动行车线路设计联络、调试、开通或系统升级改造项目者优先；具备丰富的跨线路、跨部门协同经验，有处理轨道交通线网级行车突发事件的指挥经验。
4.专业能力：精通列车自动控制（ATC）系统，熟悉全自动行车的运营组织、行车调度指挥体系，掌握相关行业标准及安全规范；了解行业前沿的智慧运营技术趋势，能够运用新技术对全自动行车组织进行优化，有相关研究成果；具备扎实的专业知识和技术水平，能有效解决全自动行车领域的复杂技术和运营问题。
5.职业素养：具备出色的沟通协调能力，能够高效协调内外部资源解决运营中的各类难题；具有高度的安全意识和责任心，能在高压力、紧急突发情况下保持冷静，快速做出正确决策；适应倒班、应急响应等工作安排，有丰富的突发事件应急处理经验。